Toyota Motor ครองแชมป์อันดับ 1 ติดต่อกันเป็นปีที่ 7 ที่คนทำงานประจำชาวญี่ปุ่นอยากย้ายไปร่วมงานด้วยมากที่สุด
“เงินเดือนและสวัสดิการดี”
“สามารถทำงานที่นี่ได้อย่างมั่นคงในระยะยาว”
“บริษัทมีชื่อเสียงที่ดี”
“บริษัทมีภาพลักษณ์ที่ดี”
ผลสำรวจ บริษัทที่คนทำงานประจำชาวญี่ปุ่นอยากย้ายไปร่วมงานด้วยมากที่สุด เทรนด์การเลือกบริษัทของคนทำงานญี่ปุ่นในปี 2026 นี้ เปลี่ยนแปลงไปสู่ “มุมมองระยะกลางถึงระยะยาว” เป็นหลัก โดยคนหันมาเลือกบริษัทที่มีเสถียรภาพ มีการปรับขึ้นค่าแรงอย่างต่อเนื่องเพื่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อ และเป็นองค์กรที่มีความพร้อมหรือขีดความสามารถในการปรับตัวเข้ากับยุค AI ได้ดี
รายงานล่าสุดจาก doda Job Change Popularity Ranking 2026 บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น ยังคงครองอันดับหนึ่งติดต่อกันเป็นปีที่ 7 ด้วยคะแนน 5,861 คะแนน โดยมีคะแนนนำเหนือบริษัท Google ที่อยู่ในอันดับสอง จากประมาณ 2,200 คะแนนในครั้งที่แล้ว ประมาณ 2,300 คะแนนในครั้งนี้ และ Sony ที่อยู่ในอันดับสาม
Top 10 อันดับบริษัทที่ได้รับความนิยมสูงสุดในกลุ่มนักทำงานที่ชาวญี่ปุ่นอยากย้ายไปร่วมงานด้วยมากที่สุด

อันดับ 1 Toyota Motor ครองแชมป์อันดับ 1 ติดต่อกันเป็นปีที่ 7 ได้คะแนนโหวตท่วมท้นสูงสุดใน 18 หมวดหมู่ย่อย (รวมถึงกลุ่มอายุ 20+ ปี) ได้รับการยอมรับอย่างสูงเรื่องแบรนด์ที่มั่นคง ผลประกอบการยอดขายทะลุ 50 ล้านล้านเยน และการประกาศขึ้นค่าแรงและโบนัสแบบจัดเต็มติดต่อกันหลายปี
อันดับ 2 Google ครองอันดับ 2 เป็นปีที่ 7 ติดต่อกัน เด่นในเรื่องภาพลักษณ์ระดับสากล สวัสดิการและผลตอบแทนที่สูง และเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยี AI
อันดับ 3 Sony ครองอันดับ 3 เป็นปีที่ 7 ติดต่อกัน ได้รับความนิยมจากความแข็งแกร่งในเทคโนโลยี นวัตกรรม และการปรับขึ้นฐานเงินเดือนครั้งใหญ่ที่สุดในปีนี้
อันดับ 4 Nintendo ก้าวกระโดดขึ้นมาติด Top 5 ไต่ขึ้นมาจากอันดับ 13 ในปี 2022 และอันดับ 6 ในปีที่แล้ว
อันดับ 5 Panasonic รักษาระดับอยู่ในกลุ่มผู้นำด้านอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและเทคโนโลยี
อันดับ 6 Rakuten Group ยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ซ ฟินเทค และอินเทอร์เน็ตของญี่ปุ่น
อันดับ 7 Ajinomoto อันดับพุ่งขึ้นอย่างโดดเด่น จากอันดับ 14 ขึ้นมาสู่อันดับ 7 ด้วยเหตุผลด้าน “ความยืดหยุ่นในการทำงาน” (Flexible Working) และภาพลักษณ์องค์กรที่ดูแลพนักงานเป็นอย่างดี
อันดับ 8 Apple Japan แบรนด์ระดับโลกที่ยังคงดึงดูดคนรุ่นใหม่
อันดับ 9 Suntory Holdings ยักษ์ใหญ่เครื่องดื่มที่ขึ้นชื่อเรื่องวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
อันดับ 10 Keyence โดดเด่นเป็นอันดับหนึ่งในใจเรื่องผลตอบแทนและโบนัสที่สูงเป็นอันดับต้น ๆ ของประเทศ
ผลสำรวจจัดทำโดย doda บริหารงานโดย Persol Career บริษัทจัดหางานยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่น ซึ่งได้ทำการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานประจำที่มีอายุระหว่าง 22 ถึง 59 ปี จำนวนกว่า 5,000 คน